品質第一，技術創新、服務至上、持續改善。
風險管理與健康促進，善盡企業社會責任。 遵守相關方法規要求，提供安全工作環境。 確保資訊與資源取得，持續改善管理績效。 致力環保與節能生產，達到永續經營目標。 支持能源績效之設計，考量採購節能產品。
配合公司策略及目標，培養員工職務上需具備的知識、技能及態度以提升績效。 建構學習型組織，激發員工潛能成為多能工，提高人力素質，增加競爭力。