ESG企業永續

TCFD

1. 氣候治理
長泓所成立的ESG 委員會為內部最高層級的企業永續組織，係由董事長擔任主任委員，總經理室擔任幕僚及執行單位，負責該委員會運作、協調及資料蒐集，ESG 推行小組則由各部門最高主管擔任，並依照部門特性，領導參與各功能小組執行永續及氣候相關策略擬定、風險鑑別、風險評估、改善活動。

2. 氣候策略
長泓依據TCFD 架構，分別鑑別「轉型風險」、「實體風險」及「機會」，並依照風險與機會評估，揭露短中長期重大氣候相關議題，2022 年召集CSR 推行小組中- 綠色低碳工作小組成員，依據政策法規、技術、市場、實體風險、資源效率、能源來源、產品和服務、韌性等8 個面向，展開小組討論，共鑑別出8 項轉型風險，4 項實體風險，3 項機會。

3. 氣候風險管理
長泓於年底策略研討會中，經由CSR 推行小組中的「綠色低碳小組」參考IPCC 研究報告、溫管法、相關期刊內容、台灣電力公司公開資料、經濟部水利署公開資料、內部稽核單位工作底稿及外部稽核單位相關建議，鑑別相關風險與機會，並會同財務部進行財務量化分析，檢視現有措施，並擬定完整因應對策。

4. 氣候指標

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