公司治理
Highlights
亮點績效
公司秉持「帶動公司成員不斷學習成長並創新，創造高附加價值」的經營理念，顯現出組織中最不可或缺的一環為人力資產，同時我們提供極具市場競爭力的薪酬與完善的福利制度，讓公司成員共同分享經營成果。
為達永續經營的目的，必須制定有效的風險評估制度，控管各面向風險，並實施相對應措施，以規避潛在威脅風險。
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數位轉型專案件數
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數位轉型專案降低時數
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營收
道德誠信
長泓秉持「追根究柢、勤勉樸實、客戶優 先、誠信積極」的核心價值觀，將誠信視為企業 文化不可或缺的一環，體現在日常營運與內部治 理之中，唯有堅守道德原則與正直行為，方能贏 得利害關係人長期的信任與支持，進而促進企業 永續發展。 為具體落實誠信原則，公司已制定完整的 道德誠信政策與行為準則，相關制度由董事長核 定與公告，彰顯最高管理階層對企業倫理的重視 與承諾。我們亦透過教育訓練與內部宣導，強化 全體同仁對誠信文化的認知與實踐，確保每一項 業務決策皆符合道德與法規標準。
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為達永續經營的目的，必須制定有效的風險評估制度，控管各面向風險，並實施相對應措施，以規避潛在威脅風險。